Automation Engineer met eerste ervaring
Je vindt deze job in: Talent in engineering Elektriciteit/Automation PLC Programmeur
Specialisatie
Talent in engineeringTewerkstelling
VoltijdsPlaats
AalstRegime
Dag
Automation Engineer is een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden.
Heb je ervaring met automatisering? Lees dan zeker verder.
Wat ga je doen?
- Als Automation Engineer werk je aan eigen kasten die in het bedrijf worden gemaakt en geprogrammeerd.
- Heel af en toe werk je voor externe partijen, maar je programmeert vooral voor intern gebruik.
- Je projecten hangen samen met andere projecten aangezien het over interne sturingskasten gaat.
- Je steekt de kasten ineen, programmeert, volgt op in het atelier en op de werf bij de klant in binnen- en buitenland.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een kleiner bedrijf met 10 mensen dat water- en luchtbehandeling doet.
Deze sector is in volle evolutie met steeds meer internationale projecten.
Klanten zijn grote industrieën tot kleine bedrijven. Grote spelers zijn Agristo, Arcelor...
Ze doen regelmatig iets samen, zoals een drink, een inzet voor het verlof...
Het bedrijf heeft net een automation engineer aangenomen in het team met minder ervaring, vandaar dat ze graag nu iemand willen met meer ervaring.
Je hebt zeker de mogelijkheid om met eigen voorstellen te komen.
Waarom is dit iets voor jou?
- In algemeen hebben de mensen in dit bedrijf dezelfde nuchtere kijk en handen aan hun lijf.
- Je bent verantwoordelijk.
- Je bent een matuur iemand die zelfstandig kan werken.
- Je staat open voor samen iets te doen met de collega's en apprecieert dat dit gedaan wordt.
- Je hebt een Graduaat of Bachelor binnen Elektromechanica, Automation gestudeerd.
- Je kan werken met besturingssystemen, PLC programmering en Scada systemen, voornamelijk Siemens Step 7, WinCC en Unity Pro.
Wat biedt jouw werkgever?
- € 4000 à € 4400 bruto
- Ongevallenverzekering
- Maaltijdcheques van €8
- Laptop
- Gsm
- Wagen
Het eerste gesprek gaat door met de zaakvoerder of HR manager, het tweede gesprek gaat door met een bedrijfspsycholoog die een klein assessment doet om een idee te krijgen van de type persoon en het derde gesprek is een loonvoorstel. Waag je kans!
Ben jij het talent dat wij zoeken?
Ons TalentTeam komt graag met je in contact
-
Stefanie Hoeckman
Talent Manager
-
Sofie De Vriendt
Commercieel Talent