Bouwkundig Tekenaar AutoCAD Bekistingswerken

Je vindt deze job in: Talent in engineering Bouw Bouwkundig Tekenaar

Specialisatie

Talent in engineering

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Zele

Regime

Dag

Als Tekenaar ben je met verschillende projecten bezig, waardoor je veel afwisseling hebt. Bovendien zie je je projecten verwezenlijkt worden waarvan jij de plannen hebt gemaakt. De gebouwen zijn meestal groot en opvallend, die je in sommige gevallen dagelijks passeert.

Wat ga je doen?

  • Als Bouwkundig Tekenaar teken je de uitvoeringsplannen van bekistingsplannen uit op basis van de stabiliteitsplannen in AutoCAD.
  • Nadat je ingewerkt bent, krijg je speciale, uitdagende projecten waar eens goed over moet worden nagedacht.
  • Je hebt contact met klanten en met de ploegbazen die bellen vanop de werf om verduidelijking te vragen.
  • Je biedt intern ondersteuning bij de uitvoering van je projecten samen met de ervaren collega's.
  • Je bent verantwoordelijk voor de nacalculatie en verdere opvolging van je projecten.
  • Je gaat paar keer mee naar de werf zodat je meer voeling krijgt met wat je aan het tekenen bent, zodat het niet abstract blijft. Daardoor weet je hoe het eruit ziet op de werf, wat je zal helpen als je bezig bent met tekenen.
  • Je werkt samen met de hoofdtekenaar en andere tekenaars. De hoofdtekenaar is eigenlijk de meest ervaren persoon binnen de tekenafdeling die zeker een losse stijl heeft, hij is zeker niet bazig. Het ganse team zal je ondersteunen bij problemen en het werk correct verdelen.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is in 2003 opgericht en heeft op 18 jaar tijd al meer dan 1300 werven uitgevoerd. Ze zijn gespecialiseerd in vloerbekistingswerken voor allerlei soorten bouwprojecten zoals station, parking van een gerechtsgebouw, ziekenhuizen en bedrijven. Langs de E40 bijvoorbeeld t.h.v. Zwijnaarde hebben ze momenteel de werf Bio Incubator en t.h.v. Oostkamp heb je O-Forty, dat ze een tijd geleden gedaan hebben en nu al in gebruik is. Hen vind je dus niet in gewone woningbouw.

Het is geen familiebedrijf maar er heerst wel een familiegeest. Ze gaan met elkaar op een losse manier om en de werknemers zitten ook niet echt in een hokje. Men ondersteunt andere afdelingen indien nodig. Ze tellen een 30-tal eigen werknemers en zo’n 280 onderaannemers. Het is een hele jonge groep waar mensen veel kansen krijgen. Geregeld worden er teamactiviteiten georganiseerd om het groepsgevoel te versterken. 

Tot slot is het bedrijf gevestigd in een mooie moderne nieuwbouw, dat zelf een huzarenstukje is van hun uitdagende activiteiten. Teamwork, kwaliteit, veiligheid en trotsheid zijn belangrijke kernwaarden. Zo staan staan ze er bijvoorbeeld op dat ze geen offertes lukraak versturen, maar willen ze klanten gericht en in detail informeren. Onder de werknemer heerst een cultuur van kwaliteit leveren. Je doet namelijk iets dat zichtbaar is, waar mensen constant op zitten te kijken.

Het bedrijf kan 2 tekenaars inzetten door interne verschuivingen en een collega die afwezig is door ziekte.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je hebt technisch inzicht en bent nauwkeurig.
  • Je hebt een goede basis van AutoCAD.
  • Je hebt een bouwtechnische opleiding gevolgd.
  • Je hebt affiniteit met de bouw.
  • Je hebt interesse in bekistingssystemen.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Er wordt veel intern training on-the-job gegeven intern waar een collega naast je zit om mee te volgen.
  • 40-uren week (dagregime): Je start tussen 8u00 en 8u30 en stopt vanaf 16u30. Uitzonderingen kunnen na verloop van tijd worden toegestaan als nodig is door omstandigheden. Het is dus later bespreekbaar maar niet vanaf dag 1.
  • 32 verlofdagen: 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
  • Thuiswerk is mogelijk bij goede prestaties na verloop van tijd. Hou er wel rekening mee dat je als Tekenaar werkt met zware programma's, waardoor je thuis problemen zo ervaren met AutoCAD en minder efficiënt zou kunnen werken.
  • Het bouwverlof valt bij hen in de laatste drie weken van juli, wat meestal begint rond 10 juli. Dit jaar waren er 6 dagen vrij te kiezen.
  • Het salaris ligt niet vast. De loonvork varieert tussen 2200 euro bruto en 3000 euro bruto, afhankelijk van de ervaring. Ervaring is niet noodzakelijk.
  • Maaltijdcheques van €8. De ecocheques zijn omgezet in een verhoging van de maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Opleidingstraject begint met een simpel project dat je snel kan doen (bvb. een vloerbekisting). Daardoor ben je snel aan het werk, wat een voordeel is, zodat je direct een bijdrage kunt leveren. Je collega voert het vervolgens uit. Later zal je dit zelf doen onder begeleiding van een collega. Een vergevorderd project qua niveau zijn wanden. Zo ga je geleidelijk over naar de moeilijke projecten.
  • Doorgroeimogelijkheden op horizontaal vlak. Als er bepaalde noden zijn, gaan ze eerst intern kijken en pas later extern. Zo is een collega van de tekenafdeling naar de logistieke afdeling gegaan. Een andere collega heeft ooit projecten in Luxemburg helpen opzetten en stuurt nu vanuit daar aan. Een calculator kreeg de kans om preventieadviseur te worden.
  • Werken in een familiale sfeer met een toffe bende die samen activiteiten doen. Ze hebben bijvoorbeeld al een BBQ, kerstetentje, een drink op vrijdag, quiz, een dartstornooi en tapasavond gedaan. Onderling kan er eens gelachen worden, wat aantoont dat de sfeer wel goed zit.
  • KMO-mentaliteit: het feit dat iedereen wel bijspringt als het nodig is. Je zit niet in hokjes, waardoor collega's bij elkaar bijspringen.
  • Aan de ene kant kent iedereen elkaar omdat het een kleine groep is, aan de andere kant zijn ze een groot bedrijf met 300 mensen op de werven.

Ref: 026393

Twijfel je of je in aanmerking komt? Bel ons op 09 274 16 00 en stem persoonlijk met ons af.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact