Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
- Je leidt een team van 7 mensen in een van de filialen van het bedrijf.
- Je prioriteit is om commerciële competenties te verbeteren.
- Je coacht je collega's en laat ze groeien in technische kennis en verkoopvaardigheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de herbevoorrading, het organiseren van stocktellingen en het up - to -date houden van de toonzaal.
- Je motiveert je team om zowel de collectieve als individuele doelstellingen te behalen.
- Je analyseert de vooruitgang van jouw filiaal en rapporteert aan de sales manager.
- Je vindt een goede teamsfeer erg belangrijk en zorgt er dan ook voor dat iedereen binnen je team zichzelf kan zijn en waar humor en fun centraal staat.
Wat maakt jou de geknipte kandidaat?
Indien je niet voldoet aan één of meerdere van de hieronder vermelde competenties, laat dit je dan niet meteen afschrikken. Bel of mail ons om gerichter af te stemmen, zo kunnen wij je kandidatuur persoonlijk verder inschatten.
- Je hebt een technische bagage of technische interesse om hun product te leren kennen.
- Je hebt een aantal jaren ervaring in het aansturen van een salesteam.
- Je bent een inspirerende leider.
- Doelstellingen behalen geeft je energie en je motiveert je team om deze samen te behalen.
Wat biedt jouw nieuwe werkgever?
- Je ontvangt een marktconform loon.
- Een jaarlijkse collectieve bonus.
- 32 vakantiedagen.
- Je werkt op zaterdag, maar krijgt daarvoor vrij op zondag & maandag.
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Een afwisselend takenpakket
- Sportevenementen, familiedag, uit eten,...
- En dit alles met oog op een goede work-life balance
- Je komt terecht in een modern en professioneel bedrijf gespecialiseerd in zelfbouwpakketten.
- Er zijn heel wat opleidings- en doorgroeimogelijkheden en er is weinig verloop.