Financieel en Hr verantwoordelijke

Je vindt deze job in: Talent in office HR HR Manager,Organisatie/Financieel

Specialisatie

Talent in office

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Ieper

Regime

Dag

Omwille van uitzonderlijk groei zoeken we een team coach binnen het financiële en HR team. Ben jij een people coach met ervaring in een financiële richting? 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de coaching van 3 dynamische en gemotiveerde collega’s.
  • Samen met het team werk je voltijds actief mee aan de klanten- en leveranciersboekhouding en het administratieve personeelsbeheer van zo’n 120 medewerkers.
  • Je coördineert de jaarlijkse financiële audits van de diverse entiteiten
  • Je rapporteert aan het hoofdkantoor in Spanje en onderhoudt relaties met verschillende banken en de verzekeringsmaatschappijen.

Waar ga je werken?

Onze klant gespecialiseerd in software- en automatiseringsoplossingen (voornamelijk voor de recreatieve sector) en is dé referentie binnen dit werkdomein. 
De zetel in België telt zo'n 75 gedreven medewerkers, wereldwijd zijn er 450 medewerkers actief. 

Waarom is dit iets voor jou?

  • Bachelor of Master in financiële richting
  • Je werkt voltijds
  • Je hebt ervaring met alle facetten van de klanten- en leveranciersboekhouding; btw/ intracom, audits, vaste activa, voorraad,…
  • Je hebt kennis van personeelsadministratie; lonen, bedrijfswagens, extralegale voordelen,…
  • Werken in team? Je doet niks liever! Vrienden omschrijven jou als een echte teamplayer.
  • Een eerste ervaring in een positie als teamlead is meegenomen maar niet vereist.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Frans, Duits en/of Spaans zijn een plus.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Je komt terecht in een uitdagende job waarbij jezelf de nodige invulling kan geven door een autonome planning.
  • Je werkt uiteraard in een glijdend uurrooster waarbij thuiswerk ( 1 à 2 dagen ) mogelijk is.
  • No-nonsense en horizontale communicatielijnen kenmerken de werkvloer.
  • Groeien en eigen ideeën uitwerken is hier echt mogelijk. 
  • Werken met de nieuwste technologie
  • Één van de kernwaarden = vertrouwen in elkaar; geven en nemen
  • Filevrije omgeving
  • Bij opstart krijgt de medewerker een onboardingplan waar elk uur van de eerste 3 weken op vastligt.
  • extra: hospitalisatieverzekering / groepsverzekering, mc’s van 6 euro
  • Geen collectief verlof (flexibel op te nemen)
  • Werken 39u / week; 6 adv-dagen

Ref: 026293

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact