Fullstack Developer met focus op .NET

Je vindt deze job in: Talent in ICT Software Ontwikkeling

Specialisatie

Talent in ICT

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Nazareth

Regime

Dag

Ben je een ervaren backend .NET developer?
Heb je ook interesse in het front-end gedeelte?
In deze als Fullstack developer job mag je ongeveer 50% front-end ontwikkeling en 50% back-end ontwikkeling verwachten.

Wat ga je doen?

  • Omdat het software-team wil uitbreiden, is een extra Fullstack Developer nodig voor het automatiseren van de industriële verwerkingen van ingrediënten en deeg.
  • Back-end programmeren is het belangrijkste gedeelte naast front-end ontwikkeling.
  • De softwareoplossing implementeer je, pas je aan en zet je in voor specifieke klantsituaties om hen optimaal te ondersteunen.
  • De programmatie gebeurt in C# programmeren (.NET Core) en Front-end technologieën (HTML5, CSS, Javascript, Angular 6+, TypeScript).
  • Je hebt contact met het PLC-team, om een klantspecifieke oplossing te ontwikkelen en te configureren met de software.
  • Je ondersteunt klanten die gebruikmaken van je software-oplossingen. Afhankelijk van hoe klantgericht je bent, kan dit uitgebreid worden. Als je liever bezig met met programmatie, dan kan dit zoveel mogelijk uitbesteed worden aan collega's.

Waar ga je werken?

Het bedrijf telt 20 tal medewerkers, waarvan de helft op payroll en de helft consultants.
Ze zijn een tijd geleden afsplitst van een groter bedrijf, zodat ze zich nog meer kunnen focussen op automatisatie en software development.
Op vandaag werken ze uitsluitend voor projecten van het moederbedrijf, maar op termijn willen ze zich breder inzetten op de markt.

Hun klanten zijn actief in de voedingsindustrie, vooral industriële bakkerijen, waarbij de engineering van de productie volledig door het moederbedrijf gebeurt.
Denk aan La Lorraine, Lotus Bakeries en andere internationale plants in West-Europa, Oost-Europa en Amerika.
Je zal zelf niet zoveel rechtstreeks contact hebben, maar het is wel interessant dat het internationaal is.

Aangezien het een klein bedrijf is, kan je echt meewerken aan de groei in een flexibele context.
Je hebt een grote impact aangezien je de werking mee kunt bepalen.
Binnen het development-team werk je met 2 collega's en 1 leidinggevende.

De ene persoon is gebleven na zijn stage omwille van de goeie begeleiding en opleiding.
De andere persoon is vanuit het automatisatie-team kunnen doorgroeien naar dit software-team.
Hij combineert .NET development met projectmatig werk en staat regelmatig in contact met de klant.

De manager springt bij waar nodig, zij komt een een ERP-omgeving.
Onze contactpersoon omschrijft haar als een gemoedelijke, extraverte maar rustige persoon.
Zij doet project management, stuurt het team aan, communiceert met het moederbedrijf en helpt optimaliseren. 

In het algemeen kan je samenwerken met mensen jong van geest.
Het zijn geen arrogante mensen, geen betweterige mensen, het is een flexibele cultuur.
Je begrijpt dat het tof is met zulke mensen om projecten te realiseren ;-)

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je bent communicatief en flexibel, aangezien dit een software development functie is in een kleine werkomgeving.
  • Je bent geïnteresseerd in de mechanische en technische installatie achter de software (niet enkel de software).
  • Je spreekt heel goed Nederlands en Engels.
  • Laat je niet afschrikken als je als Back-end Developer nog geen ervaring hebt met Front-end, want dit kan worden aangeleerd.
  • Het voornaamste is dat je vooral ervaring in .NET hebt.
  • Je hebt een diploma Informatica of in een aanverwante discipline, of je hebt relevante werkervaring als Fullstack Developer.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Je hebt doorgroeimogelijkheden richting het moederbedrijf of je kan je heroriënteren binnen dit zusterbedrijf. Op lange termijn kan je een functie krijgen voor puur projectmanagement of puur sales bijvoorbeeld. Je kan dus echt meegroeien met dit bedrijf.
  • On-the-job krijg je veel uitleg van je collega's. Als je nood hebt aan externe opleiding, bijvoorbeeld om je front-end kennis te verbeteren, dan krijg je die mogelijkheid. Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk.
  • Dit familiale bedrijf is actief in een nichewereld, je werkt niet aan een typisch serieproduct. Alles is op maat van de klant, het is technisch complexer, bepaalde projecten zijn uitdagender.
  • Vanuit het project businessmanagement wordt je voldoende gestimuleerd om je te helpen inwerken in een project.
  • Ze hebben geen bepaald brutoloon voor ogen, ze bekijken wat je op heden hebt qua loonpakket.
  • Je hebt extralegale voordelen als nettovergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques...

vind! nodigt je uit op basis van de eerste voorstelling.
Onze contactpersoon doet de algemene uitleg, de manager is diegene die beslist over je aanwerving.
Totdat je werk hebt gevonden, blijft vind! opvolgen zodat je zo snel mogelijk feedback hebt.

Ref: 025473

Mail je cv en plan zelf een telefonische kennismakingsgesprek in!

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact