Elke nieuwe aanwerving als interne recruiter bij vind! geeft jou energie. Energie om door te zetten, snel te handelen, steeds weer een stap extra te doen en mensen positief te verrassen. Naast rekruteren heb je ook zin om in de wereld van employer branding en recruitment marketing te duiken. Herken jij jezelf hierin? Lees zeker verder! 

De job die helemaal klopt

50% van jouw tijd ben je bezig met puur rekruteren.

• Je bent verantwoordelijk voor het zoeken, rekruteren en selecteren van de nieuwe vind!-collega’s verspreid over 11 teams in West- en Oost-Vlaanderen.
• Je coacht de kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces, de effectieve onboarding en het eerste samenwerkingsgesprek.
• Voor elke vacature ga je strategisch te werk en spreek je kandidaten aan via het meest effectieve rekruteringskanaal, zoals LinkedIN, Jobat, Indeed...

20% van je tijd werk je mee aan recruitment marketing van vind!  

• Samen met marketing werk je aan sociale mediacampagnes voor de prioritaire vacatures en bouw je mee aan onze employer brand.
• Als de ambassadeur van vind! voor nieuwe kandidaten ontwikkel je eigen personal brand op LinkedIN, maak je TikToks over het dagdagelijks werken en enthousiasmeer je werkzoekenden op jobbeurzen.  

30% van jouw week besteed je aan andere hr-gerelateerde taken. Dit kan onder andere het volgende inhouden:

• Je helpt mee met de organisatie van interne evenementen zoals de inspiratieavonden voor onze vind!ers. 
• Je werkt samen met de communicatieverantwoordelijke aan de interne communicatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor PR en netwerking door een kwaliteitsvolle samenwerking met hogescholen en universiteiten uit te bouwen. 

Over vind!

Als vaste rekruteringspartner zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.  

Jij bent onze gelukszoeker

• Je hebt al 3 jaar werkervaring en bij voorkeur als recruiter.
• Je bent een teamspeler, want samen met marketing en jouw hr teamleden bouw je verder aan de groei van vind! 
•  Je bent van nature discreet ingesteld. Je bent vaak een aanspreekpersoon voor collega’s en je gaat hier op een mature manier mee om. 
•  Je denkt oplossingsgericht en pragmatisch. Er is ruimte voor creativiteit! 
• Je straalt écht het vind!-DNA uit: positief, gedreven en bevlogen in wat je doet.
• Je hebt de wil om door te zetten, ook als het even tegen zit.
• Je stelt duidelijke prioriteiten in jouw takenpakket en op basis daarvan jouw agenda indeelt als een pro. 

Wat vind! je te bieden heeft

• Een brutosalaris tussen €2600 - €3200;  
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques  (€250/jaar);  
• Netto vergoedingen;  
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;  
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind!-wijze  
• Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving;  
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team;  
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag...