IT Team Manager

Je vindt deze job in: Talent in ICT Management ICT/projectmanager

Specialisatie

Talent in ICT

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Halle

Regime

Dag

Affiniteit met IT en een geboren people manager? Dan is dit iets voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je wordt Team Manager van een 20-tal interne en externe werknemers. Je team realiseert projecten binnen, voor én samen met de verschillende merken en domeinen.
  • Als leidinggevende zorg je ook voor de organisatie en werking van je team. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei, op technisch en inhoudelijk vlak maar ook op persoonlijk vlak. Je zorgt voor een optimale samenstelling van het team en evalueert je medewerkers. Je bewaakt de resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen.
  • Daarnaast bouw je een duurzame relatie op met je interne partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden in hun aanpak en hou je ook de vinger aan de pols over de IT-noden en -opportuniteiten die leven.
  • Je slaat de handen ook in elkaar met je afdelingschef en de andere team managers voor operationele en strategische projecten die jullie afdeling verder doen ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Onze partner is een grote, gekende en beursgenoteerde speler in België met enorm veel (doorgroei)mogelijkheden.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Ervaring - Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende. Je oriënteert je sterk naar people management, hebt hierin een of meer trainingen gevolgd en ze op de werkvloer toegepast. Affiniteit met de wereld van IT is zeker een meerwaarde.
  • People manager – Je streeft naar een hecht, vlot draaiend team en weet hoe je dat doel bereikt. Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept zo een stabiel, begeleidend kader. Je creëert ook een vertrouwensband met je team. Je hebt een sterk empathisch vermogen, en hanteert een open communicatie naar je team.
  • Klantgerichtheid – Je hebt sterke, diplomatische communicatievaardigheden. Je kan klanten overtuigen van een alternatieve oplossing.
  • Netwerken – Je bouwt een sterk partnernetwerk uit en creëert een goede samenwerking met je klanten.
  • Talenkennis – Je spreekt goed Nederlands en Engels, zodat je – zeker in een IT-omgeving- met al je medewerkers, partners en stakeholders vlot kan communiceren. Kennis van het Frans is een pluspunt, maar geen must.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Een unieke opportuniteit – Je krijgt de kans om een team te stroomlijnen en mensen te zien groeien in hun job en als persoon.
  • No-nonsense cultuur – Bij onze partner communiceren ze open, eerlijk en respectvol met elkaar.
  • Impact en verantwoordelijkheid – Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Je ziet ook snel resultaat van je inspanningen.
  • Persoonlijke ontwikkeling – Je krijgt continu de kans om je professionele grenzen te verleggen. Je volgt doorgedreven opleidingen volgens jouw niveau en interesses.
  • Samenwerking – Naast het aansturen van je eigen team, werk je samen met veel ervaren team managers die je graag verder helpen. Je hebt dus een breed netwerk en werkt met veel mensen samen die een andere expertise en/of persoonlijkheid hebben dan jij.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Bovenop een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.

Ref: 023771

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact