Technische plannen interpreteren en vertalen naar een duidelijke projectaanpak
In overleg met de klant werken aan praktische oplossingen die echt werken
Materialen en onderaanneming mee opvolgen, in samenspraak met de aankoopdienst
Planningen opstellen en zorgen dat collega’s goed weten wat wanneer moet gebeuren
Coördineren van de uitvoering op de werf, met oog voor veiligheid en kwaliteit
Je bent het technisch aanspreekpunt tijdens het hele project
Je volgt wijzigingen en extra werken correct op en communiceert hier duidelijk over
Je werkt nauw samen met engineering, aankoop en werkvoorbereiding
Wat maakt jou de geknipte kandidaat?
Een master elektromechanica of bouwkunde
Je leest en begrijpt technische plannen
Je spreekt vlot Nederlands
Wat biedt jouw nieuwe werkgever?
Salaris op maat van je ervaring (tussen €3.500 en €6.500)
Elektrische wagen met laadkaart, ook voor privégebruik
Vakantiegeld, 13e maand + bonussen op basis van prestaties en veiligheid
20 verlofdagen + 10 ADV-dagen (je kiest zelf wanneer je ze opneemt)
1 vaste thuiswerkdag per week + flexibiliteit in je dagindeling
Laptop, gsm en abonnement
Maaltijdcheques (€8/dag) en onkostenvergoeding van €20
Opleidingen via eigen Academy
Aandelenvoordeel: 1 kopen = 2 gratis
Warme teammomenten zoals BBQ’s, personeelsfeest en safety week
Je komt terecht in een snelgroeiend familiaal bedrijf waar vertrouwen centraal staat. De lijnen zijn kort, de sfeer is warm en medewerkers blijven hier omdat ze kunnen groeien, niet omdat ze vastroesten. Je werkt samen met mensen die hun job graag doen en met plezier hun kennis delen.
Je krijgt veel autonomie, maar ook stevige ondersteuning van een projectmanager die écht begrijpt waar jij mee bezig bent. Geen micromanagement, wel uitdaging. En ja – je wordt ook gechallenged door het hogere management, maar net daardoor groei je razendsnel.
Wil je doorgroeien? Top. Hier ligt een helder traject klaar: van project engineer naar project manager, operationeel manager tot business unit manager. Wil je toch even proeven van een ander domein? Dat kan ook – interne mobiliteit wordt aangemoedigd.