Rental manager

Wat ga je doen?

• Je staat rechtstreeks in contact met klanten  over heel België (B2B,) voor het verhuur van machines
• Je tracht hen maximaal te helpen rekening houdend met de beschikbaarheid en logistieke haalbaarheid.
• Je verwerkt alle aanvragen in het erp systeem, maakt offertes op.
• Samen met je team maak je de transportplanning op voor de levering van de machines aan de b to b klanten
• Je verwerkt lever en retourbonnen op
• Je staat in voor de wekelijkse en maandelijkse facturatie
• Je regelt preventief onderhoud van de machines alsook herstellingen.
• Je volgt schade dossiers op
• Je brengt de verhuurvloot in kaart en schakelt indien nood aan uitbreiding van het machinepark. Daarnaast bekijk je kritisch de processen en stuur je bij waar nodig.

Waar ga je werken?

Onze klant  is gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en service van machines en uitrustingen voor de bouw, grond- en wegenwerken en goederenbehandeling. Filevrije omgeving, vlakke structuur, kmo sfeer , kwaliteit en service zijn kernwoorden die sterk passen bij dit bedrijf.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederland, zowel mondeling als geschreven en je kan je uit de slag trekken in het Frans.
• Je bent communicatief vaardig, je bent hartelijk, toegankelijk en hebt geen schrik om in gesprek te gaan.
• Je hebt commerciële feeling, een klantengerichte instelling en je staat stevig in jouw schoenen.
• Je hebt een zekere technische affiniteit en je bent nauwkeuring in jouw administratie.

Wat biedt jouw werkgever?

• Groeiend bedrijf met een echte familiecultuur maar dan met de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van een groot bedrijf.
• Ons mensen beschouwen we als onze grootste kracht, daarom organiseren we geregeld grote en kleinere activiteiten samen ter versterking van de groepssfeer.
• Uiteraard voorzien we eerst een introductieprogramma om vertrouwd te geraken met het bedrijf, ons verhuurgamma, de processen en de systemen.
• Daarnaast bieden we je alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leider en mee te groeien met de afdeling.
• Een uitdagende en zeer afwisselende functie met rechtstreekse impact op de organisatie.
• Een competitief salarispakket aangevuld met een bedrijfswagen, laptop en GSM.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV,s. Totaal dus 32 dagen verlof 
• Maaltijd- en ecocheques.
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot leasen van een fiets via een cafetariaplan