Rekruteren van arbeiders en bedienden, van vacature tot contract
Coördineren van het volledige rekruteringsproces en fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, scholen en partners
Bijdragen aan employer branding en nieuwe initiatieven ontwikkelen
Organiseren van events, stages en deelname aan jobbeurzen
Zorgen voor een vlotte onboarding en ondersteuning bij opleidingen en bijscholingen
Beheren van administratie zoals opleidingsplanningen, attesten en veiligheidscursussen
Meewerken aan HR-projecten en het verder professionaliseren van het HR-beleid
Jij hebt volgende kenmerken:
Een bachelordiploma of relevante ervaring
Een passie voor uitdagingen en procesverbeteringen
Initiatief en de drive om zelfstandig én in teamverband te werken
De vaardigheid om verschillende stakeholders goed te informeren en te verbinden
Het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor de organisatie, van start tot inwerking
Nauwkeurigheid en een oog voor detail
Een goede kennis van MS Office
Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels
Een respectvolle omgang met vertrouwelijke informatie
Wat bieden wij jou?
Een ambitieus team met open communicatie en reële groeimogelijkheden
Opleiding en ondersteuning voor een vlotte start en persoonlijke ontwikkeling
Een impactvolle functie waarbij jij dagelijks het verschil maakt
Een bedrijf in volle groei, waar jij mee kan bijdragen aan het succes
Een moderne, aangename werkomgeving
Competitief loon met extralegale voordelen in een financieel gezond bedrijf
Maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,
Collectief verlof met 20 + 12 ADV dagen
Bereid hier je gesprek voor