HR Manager

Wat ga je doen?

Jouw takenpakket is als volgt: 

• Rekruteren van arbeiders en bedienden, van vacature tot contract

• Coördineren van het volledige rekruteringsproces en fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, scholen en partners

• Bijdragen aan employer branding en nieuwe initiatieven ontwikkelen

• Organiseren van events, stages en deelname aan jobbeurzen

• Zorgen voor een vlotte onboarding en ondersteuning bij opleidingen en bijscholingen

• Beheren van administratie zoals opleidingsplanningen, attesten en veiligheidscursussen

• Meewerken aan HR-projecten en het verder professionaliseren van het HR-beleid

Waar ga je werken?

Wij zijn een dynamisch bedrijf met drie grote afdelingen: Algemene Bouw, Afwerkingsafdeling en Buitenschrijnwerk. Onze Algemene Bouw afdeling is verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de ruwbouw van een nieuwbouwproject. Van funderingen tot de opbouw van de structuur, wij regelen alles van A tot Z.

Onze Afwerkingsafdeling richt zich op het binnen schrijnwerk, waaronder het houtwerk, en zorgt ervoor dat alle binnenruimtes perfect afgewerkt worden. Van deuren en meubels tot andere houtconstructies, alles wordt met zorg en vakmanschap uitgevoerd.

Daarnaast hebben we de Buitenschrijnwerk afdeling, die zich richt op het produceren en plaatsen van ramen, deuren en andere schrijnwerk in aluminium en PVC. Al ons schrijnwerk wordt in eigen huis vervaardigd, waardoor we volledige controle hebben over de kwaliteit en het eindresultaat.

Kortom, wij verzorgen de volledige ruwbouw, schrijnwerk, ramen en deuren van elk project, waarbij alles in eigen beheer wordt geproduceerd. Kwaliteit, vakmanschap en een persoonlijke aanpak staan bij ons centraal.

Waarom is dit iets voor jou?

Jij hebt volgende kenmerken: 

• Een bachelordiploma of relevante ervaring

• Een passie voor uitdagingen en procesverbeteringen

• Initiatief en de drive om zelfstandig én in teamverband te werken

• De vaardigheid om verschillende stakeholders goed te informeren en te verbinden

• Het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor de organisatie, van start tot inwerking

• Nauwkeurigheid en een oog voor detail

• Een goede kennis van MS Office

• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels

• Een respectvolle omgang met vertrouwelijke informatie

Wat biedt jouw werkgever?

Wat bieden wij jou? 

• Een ambitieus team met open communicatie en reële groeimogelijkheden

• Opleiding en ondersteuning voor een vlotte start en persoonlijke ontwikkeling

• Een impactvolle functie waarbij jij dagelijks het verschil maakt

• Een bedrijf in volle groei, waar jij mee kan bijdragen aan het succes

• Een moderne, aangename werkomgeving

• Competitief loon met extralegale voordelen in een financieel gezond bedrijf

• Maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,

• Collectief verlof met 20 + 12 ADV dagen 

Zin om hier aan mee te bouwen? Solliciteer dan nu!