vind! Onboarding checklist
Als hr-verantwoordelijke of zaakvoerder spendeert u heel wat tijd en energie aan het vinden van nieuwe medewerkers. Het gaat ten slotte om de toekomst van uw bedrijf, toch? Investeert u evenveel in het inwerken én behouden van diezelfde medewerkers?
In een wereld waarin talenten keuze te over hebben en regelmatig van job wisselen, maakt een efficiënte en doordachte onboarding wel degelijk het verschil. Nieuwe medewerkers zijn sneller productief, voelen zich meer betrokken en dragen bij tot uw werkgeversmerk als ze zich van op dag één welkom voelen. Bovendien is de kans op vroegtijdig vertrek een stuk kleiner. Hebt u eindelijk die ene medewerker gevonden naar wie u al zo lang op zoek bent? Bezorg hem of haar dan een onvergetelijke start dankzij onze checklist!
