Talent Manager

Haal je energie uit het vooropstellen van doelstellingen en het coachen van mensen?
Tevreden kandidaten en bedrijven geven ons energie! Elke dag zorgen we ervoor dat kandidaten met de betere regionale bedrijven in zee gaan. Wil je ook deze adrenaline voelen? En voor veel mensen het verschil maken? Kom dan werken bij vind!

  • 3 specialisaties
  • 10 kantoren
  • 50 vind!ers

Wat je in het weekend aan vrienden vertelt dat je doet

“Ik laat medewerkers groeien en maak ambassadeurs binnen mijn netwerk.”

Wat je echt doet

  • Zelfstandig uitbouwen van een rendabel kantoor, waarbij je steeds te rade kan gaan bij collega’s.
  • Alle medewerkers binnen jouw team engageren om de kantoordoelstellingen te bereiken.
  • Een commercieel plan op maat van jouw kantoor uitwerken, uitrollen en bijsturen waar nodig.
  • Het werkgeversmerk mee op de kaart zetten door actief klanten te benaderen op netwerkevenementen.
  • Mee technische talenten vinden, screenings houden en stabiel matchen aan de betere bedrijven.
  • Jouw kennis over sociale wetgeving (verder) uitbouwen om ook hier onze kwaliteit te blijven garanderen.

Hoe je dit aanpakt

  • Als geen ander kan je de behoeften van onze klanten detecteren en ga je hier proactief mee aan de slag.
  • Je brengt opportuniteiten in kaart en formuleert hierrond duidelijke actiepunten.
  • De vind!waarden draag je mee uit, zowel binnen jouw eigen werk als naar de collega’s binnen jouw team en binnen vind!.
  • Samen met jouw collega’s bouw je mee aan een rendabel kantoor, met een duidelijke commerciële strategie en uitdagende kantoordoelstellingen die je laat leven binnen jouw team.
  • De persoonlijke competenties van jouw teamleden verder laten ontwikkelen of hen nieuwe talenten laten ontdekken doe je op een open en stimulerende manier waarbij je jouw leiderschap aanpast aan de omstandigheden.

Jouw team

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Samen met de matching en commerciële talenten maak je een campagne op om teamdoelstellingen te behalen. Jullie dragen samen de verantwoordelijkheid voor het resultaat. Dagelijks zitten jullie hiervoor rond de tafel.

Drie weetjes over vind!

  • Ons volledig wagenpark is milieuvriendelijk. Op allerlei manieren treffen we groene maatregelen.
  • Bij vind! leven we gezond. We hebben aandacht voor je mentale en fysieke fitheid.
    ​Zo nemen we elke maand deel aan diverse sportevenementen.
  • Onze familie bestaat uit 41 vind! kinderen. We dragen zorg voor deze kinderen van de toekomst.

Wat vind! je te bieden heeft

  • Een ondernemende organisatie gebaseerd op vertrouwen en autonomie.
  • Stapsgewijs groei je in de job als Talent Manager. Voor ons is het belangrijk dat we de vind!waarden blijven borgen in elk kantoor. Daarnaast bieden we je voldoende tijd om onder andere ons, de klanten en de vacatures te leren kennen.
  • Een transparant carrièreplan waarbij je zelf het tempo en de richting bepaalt.
  • Waardegedragen organisatie waarbij teamwerk centraal staat, zowel binnen jouw kantoor als over de kantoren heen. 
  • Een vaste job binnen een duidelijke specialisatie.
  • Je komt terecht in een van onze kantoren van de toekomst waar er, naast hard werken, ook ruimte is om serieus plezier te maken. 
  • Een levenslange investering in kennis en zelfontplooiing: inspiratiemomenten, interne/externe sprekers, groeidagen, workshops, vind!bibliotheek ...

Ja, ik wil deze job

Je bureau staat klaar. De vind! opleiding kan van start gaan. Nu nog solliciteren.
Joke Delaere bekijkt jouw cv op jobs@vindeenjob.be.