Manager Productie in 2 ploegen

Wat ga je doen?

Als Verantwoordelijke Verslijn ben jij het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat het portioneren en verpakken van onze verse vissoorten vlot en volgens de regels verloopt. Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie zijn jouw prioriteiten. Je combineert uitvoerend werk met organisatie en opvolging:

• Je bereidt productieorders voor en bewaakt de juiste verwerking (portioneren, fileren, verpakken…).
• Je volgt de kwaliteit op de voet: van messencontrole tot eindproduct.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid aan de lijn.
• Je stuurt collega’s aan en stemt af met de productieplanning.
• Je werkt met machines zoals ontgraters, ontvelers, versnijders en meer.
• Je houdt de voorraad en grondstofkwaliteit nauwlettend in de gaten.
• Je denkt mee aan verbeteringen en grijpt in als iets niet loopt zoals het hoort.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een toonaangevend voedingsbedrijf dat wereldwijd actief is in de visverwerking. Vanuit de site in Brugge worden kwaliteitsvolle producten geleverd aan klanten over heel Europa. Er wordt veel aandacht besteed aan hygiëne, veiligheid en structuur, waardoor je in een nette, goed georganiseerde werkomgeving aan de slag gaat. De sfeer is collegiaal en respectvol: wie graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van stabiliteit, voelt zich hier snel thuis.

Waarom is dit iets voor jou?

We zoeken iemand met gevoel voor verantwoordelijkheid, een oog voor kwaliteit en een passie voor productie. Koude schrikt jou niet af, net zomin als een beetje drukte of een complexer proces.

✔ Je hebt ervaring of oprechte interesse in voeding of vis.
✔ Je werkt graag gestructureerd en nauwkeurig.
✔ Je hebt een goede fysieke conditie en vindt je draai in een koude omgeving.
✔ Je hebt organisatie- en planningsvermogen.
✔ Je bent vertrouwd met een ERP-systeem of leert dit graag bij.
✔ Je durft actie te nemen als iets niet klopt.
✔ Je wil meegroeien, bijleren, en echt deel worden van het team.

Wat biedt jouw werkgever?

• Tweeploegenstelsel, met correcte compensatie voor de omstandigheden.
• Kledij aangepast aan koude omgevingen.
• Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een jaarlijkse bonus.
• Verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding.
• Opleidingen op maat, ook buiten je jobinhoud als je dat wil.
• Elke week vers fruit of soep, en toffe activiteiten via het feestcomité.
• Duidelijke loonsopbouw op basis van wat je onder de knie hebt.

Ben jij iemand die houdt van structuur, kwaliteit en samenwerken? Zie je jezelf groeien in een bedrijf waar je werk écht telt? Dan leren we jou graag kennen.