Meewerkend verantwoordelijke schrijnwerk

Wat ga je doen?

De functie van meewerkend verantwoordelijke schrijnwerk omvat volgende taken: 

• Ramen, deuren, poorten en zonnewering plaatsen op locatie

• Correct opmeten, plaatsen, isoleren en afwerken van openingen

• Binnenafwerking (zoals gyproc) indien nodig

• Plannen lezen en uitvoeren volgens technische dossiers

• Aansturen van een 2e (en soms 3e) medewerker

• Eenvoudige administratie: op papier noteren wat gedaan werd en wat nog openstaat qua taken

• Dagelijks overleg met werfleider

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een ambachtelijk-technisch familiebedrijf gespecialiseerd in totaaloplossingen voor binnen- en buitenschrijnwerk. Denk aan ramen, deuren, zonwering, maatkasten en zelfs volledige woonuitbreidingen – allemaal vakkundig geproduceerd in een modern uitgerust atelier met een sterke combinatie van vakmanschap en technologie.

De plaatsingen gebeuren volledig in eigen beheer door een team van ervaren schrijnwerkers, wat zorgt voor een hoge graad van precisie en afwerking. De werksfeer is open, warm en no-nonsense, met een zaakvoerder die zelf meewerkt, aanspreekbaar is, en elke werf van begin tot einde opvolgt.

Hier werk je niet zomaar in de bouw – je maakt deel uit van een team dat fier is op zijn stiel én op elkaar.

Waarom is dit iets voor jou?

Voor de job als meewerkend verantwoordelijke schrijnwerkerij, kan je volgende troeven afvinken: 

• Je hebt ervaring in buitenschrijnwerk of bent erg gemotiveerd om het te leren

• Je werkt nauwkeurig en hebt verantwoordelijkheidszin

• Je kan plannen lezen en denkt probleemoplossend

• Je bent fysiek in orde (ramen tillen hoort erbij)

• Je kan een ploeg aansturen en zorgt voor een vlotte samenwerking

• Je bent een vroege vogel en vertrekt graag mee vanuit het atelier

• Je spreekt goed Nederlands – Frans is een plus

• Je hebt een VCA-attest of bent bereid dit te behalen

Wat biedt jouw werkgever?

Wat we aanbieden aan onze toekomstige meewerkernd verantwoordelijke schrijnwerk: 

• Vaste job na een positieve uitzendperiode

• Correcte verloning volgens ervaring en inzet

• 28 dagen verlof

• Je komt terecht in een toegankelijke werkomgeving met een goede werksfeer

• De werkgever voorziet een grondige opstart: rondleiding, veiligheid, meedraaien met ervaren ploegchef

• Elke vrijdag: planningsvergadering met ruimte voor feedback

• Jaarlijkse BBQ, ontspanningsmomenten, goede groepssfeer

• Geen overbodige administratie, korte communicatielijnen

Ben jij klaar om je vakmanschap te tonen, je schouders eronder te zetten en deel uit te maken van een hechte ploeg? Dan is dit jouw moment. Laat van je horen en kom het verschil maken – op jouw manier.