Teamleader service en onderhoud

Wat ga je doen?

• Je stuurt een internationaal team van service engineers en techniekers aan en zorgt dat zij vlot kunnen schakelen, waar ter wereld ze ook zijn.
• Je bouwt een volwaardige spare parts-afdeling uit en brengt nieuwe business op gang bij bestaande klanten.
• Je bent de spil tussen sales, projecten en service: jij stemt de planningen af, bewaakt de prioriteiten en houdt de klant tevreden.
• Je coacht en ondersteunt je team in hun technische en professionele ontwikkeling.
• Je signaleert trainingsnoden en zet acties op om je team future-proof te houden.
• Je analyseert klachten of procesproblemen, legt de vinger op de zere plek en koppelt duidelijk terug.
• Je springt in het begin zelf even mee op het terrein — om feeling met het team en de techniek te houden.

Waar ga je werken?

Deze werkgever is wereldwijd actief in hoogtechnologische coatings en installaties, met een sterke focus op innovatie, service én teamspirit. Je komt terecht in een hecht team waar mensen op elkaar kunnen rekenen — zelfs vanop duizenden kilometers afstand.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een technische achtergrond (elektromechanica), bij voorkeur op bachelor- of masterniveau.
• Je hebt al ervaring in service én in het aansturen of coachen van technische profielen en service medewerker(s).
• Je bent ondernemend en krijgt energie van het opzetten van nieuwe processen of business.
• Je werkt zelfstandig, maar houdt ervan je team te begeleiden, motiveren en ontwikkelen.
• Je neemt initiatief, communiceert helder en schakelt snel — jij houdt niet van stilstand.
• Je bent bereid af en toe naar het buitenland te reizen.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een kaderfunctie met een geëvenaard bruto maandloon, aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag), netto onkostenvergoeding en een bonus tot 20% van je jaarloon.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm + abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering én inkomensverzekering (70% gegarandeerd bij ziekte).
• Veel autonomie: jij plant je eigen dag, start flexibel tussen 7u30 en 9u, met 8 werkuren per dag.
• Internationale contacten, technische complexiteit en impactvolle projecten: geen dag is dezelfde.
• Opleiding en ondersteuning waar nodig, zeker in de opstartfase: jij groeit in je coachende rol terwijl je team op je bouwt.

Klaar om de leiding te nemen? Solliciteer vandaag nog en geef je carrière een stevige service-boost!