Junior projectleider infra

Je vindt deze job in: Talent in engineering Bouw Werf/Projectleider/Manager

Specialisatie

Talent in engineering

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Kortrijk

Regime

Dag

Ben je net afgestudeerd als bachelor bouwkunde en klaar om je eerste stappen in de bouwsector te zetten?
Deze hechte, familiale aannemer geeft jou de kans om als junior projectleider van bij de start mee te bouwen aan boeiende infrastructuur- en grondverzetprojecten. Je komt terecht in een warm team waar iedereen elkaar kent, de communicatie vlot verloopt en je persoonlijke begeleiding krijgt om te groeien in je rol.

Wat ga je doen?

Samen met een ervaren team werk je mee aan projecten van begin tot eind.
Je krijgt vanaf dag één vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.

  • Je ondersteunt bij de organisatie en opvolging van verschillende werven.
  • Je neemt dagelijks deel aan planningsvergaderingen op het hoofdkantoor.
  • Je volgt mee de planning, kwaliteit en veiligheid op.
  • Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en de zaakvoerders.
  • Je krijgt de kans om stap voor stap te groeien, met veel ruimte om te leren én initiatief te tonen.

Waar ga je werken?

Een familiaal aannemersbedrijf regio Kortrijk gekend omwille van hun diepgaande kennis en ervaring in gespecialiseerde grond - en afbraakwerken voor de privésector.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je bent net afgestudeerd als bachelor bouwkunde en hebt interesse in infrastructuur werken. 
  • Je bent vlot in het Nederlands en durft je uit te drukken in het Frans.
  • Je bent leergierig, praktisch ingesteld en een teamspeler.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Brutoloon afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Daarboven op:
    • Bedrijfswagen.
    • Maaltijcheques twv €7/gewerkte dag.
    • Ecocheques (€250/jaar).
    • Hospitalisatieverzekering.
    • Groepsverzekering.
    • Je werkt 40u/week. Hierdoor heb je 32 verlofdagen volgens het bouwverlof.
  • Grondige opleiding: bij de opstart loop je mee met een ervaren projectleider of de zaakvoerder.
  • Je zit regelmatig samen om jouw opstart te bespreken (na 3 maanden, 6 maanden en 1 jaar).
  • Er wordt belang gehecht aan teamsfeer: teambuilding, familiedag, verschillende borrels/jaar, congé inzet...

Ref: 093328

Solliciteer vandaag en wij nemen binnen de 24u contact met jou op!

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact