Werfopvolger

Je vindt deze job in: Talent in engineering Bouw Werf/Projectleider/Manager

Specialisatie

Talent in engineering

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Beernem

Regime

Dag

Ben je technisch sterk, heb je al ervaring op de werf en ben je toe aan een rol met meer autonomie, verantwoordelijkheid en impact?
In deze rol als werfopvolger hou je de vinger aan de pols op grote bouwwerven. Je denkt technisch mee bij de opstart van projecten, overlegt rechtstreeks met klanten en zorgt ervoor dat alles loopt zoals gepland.

Wat ga je doen?

  • Je voert technische werfbezoeken uit bij de opstart van projecten.
  • Je controleert of alles volgens de plannen en afspraken loopt.
  • Je overlegt over de plaatsing en keuze van torenkranen.
  • Je staat in nauw contact met klanten en de interne diensten (commercieel, planning...).
  • Je leest en interpreteert 2D-plannen en geeft onderbouwde technische feedback.
  • Je denkt actie mee over optimalisaties op de werf. 

Waar ga je werken?

Onze klant verkoopt, verhuurt en onderhoudt torenkranen, en produceert ook hun eigen snelmontagekranen.
Op vandaag stellen ze meer dan 600 medewerkers te werk en hebben ze reeds 2 200 kranen afgeleverd.
Ze vinden het belangrijk om dicht bij hun klanten te staan, van kleine bouwbedrijven tot grote internationale spelers. Er wordt gestreefd om elke dag bouwplaatsen productiever en efficiënter te maken met betrouwbare, kwalitatieve oplossingen.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je hebt minstens een eerste werkervaring achter de rug in een technische of bouwkundige functie (vb werfleider, technieker, tekenaar, planner...).
  • Je beschikt over technisch inzicht en kan plannen lezen en beoordelen.
  • Je houdt van zelfstandig werken, maar bent ook communicatief sterk.
  • Je spreekt vlot Nederlands en durft een gesprek in het Frans aan te gaan met klanten.

Wat biedt jouw werkgever?

  • Brutoverloning tussen €3800 en €4500, afhankelijk van je ervaring.
  • Bedrijfswagen (ook voor privégebruik).
  • Thuiswerk: je vertrekt rechtstreeks van thuis naar de werf.
  • Flexibele uren: je plant je agenda zelf.
  • Grote en technisch uitdagende projecten bij zowel residentiële als industriële bouwbedrijven.
  • Moderne tools en een digitale werkstructuur.
  • Een stevig team dat voor je klaarstaat met ondersteuning en kennisdeling.
  • 39-urenweek met 32 verlofdagen, inclusief bouwverlof.
  • Bedrijfscultuur waar ook sfeer en verbinding belangrijk zijn:
    • jaarlijkse teambuilding
    • safety day
    • zomer BBQ en frietkraam op het einde van het jaar

Ref: 093804

Solliciteer vandaag en wij nemen binnen de 24u contact met jou op!

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ons TalentTeam komt graag met je in contact